Taller en línea

Instalando (eficazmente) el trabajo a distancia

Instrucciones generales, check lists y diálogo abierto.

Artículos de intéres

Los desafíos del teletrabajo.

(en los tiempos del coronavirus)

Líderes de la nueva industria: visión 4.0

¿Quiénes son y qué visión tienen del futuro los nuevos líderes de la industria?

Trabajar con sentido o atenerse a las consecuencias

Un reto para los jefes que probablemente tendrá que ser atendido por sus colaboradores.

Cinco habilidades que todos necesitamos para el trabajo del futuro [cambio, ¡por supuesto!]

El significado mismo de la palabra trabajo está experimentando una metamorfosis.

Volar hasta donde sea preciso

Las oportunidades laborales en la economía digital.

El trabajo del siglo 21: líquido, auto-gestionado y sobre demanda

El trabajo está cambiando en organizaciones de todos los tamaños e industrias.

Stay Focused on What Really Matters

¿Quieres ser feliz? Enfócate en lo que realmente importa.

Los datos no hablan por sí mismos, necesitan convertirse en narraciones sabrosas

¿La inteligencia artificial te transformará en un elemento innecesario o te convertirá en un activo imprescindible? ¿Sabes o sobras?

Videos

De nosotros para ustedes

Conferencias

Skills del Futuro: los retos laborales de nuestro futuro inmediato (1 hr)

Las claves humanas de la transformación digital: el cambio no es cuestión de tecnología, sino de un nuevo mindset (1hr)

El nuevo liderazgo: narrativas de conexión para llevar a tu equipo al siguiente nivel de madurez (1 hr)


Talleres

Yo, nosotros. Hoy, mañana: Líderes dueños de sí mismos, empáticos y transformadores (1 fin de semana).

Design thinking: una metodología para resolver problemas e innovar en el trabajo diario (12 hrs)

Grupos impulsores: un formato para desarrollar a los trabajadores y generar paz institucional (4 sesiones de 3 horas).

Consultoría

Como grupo multidisciplinario de consultores, tenemos la ambición de desarrollar en conjunto con nuestros clientes, narraciones de futuro, inspiración y éxito, que permitan a las organizaciones anticipar lo que viene, contar a los demás el valor que generan y así multiplicarlo para la construcción del bien común.